（通讯员：刘露）2016年5月19下午，我院召开了事业单位岗位聘用政策宣讲专题会议，党委书记许云、院长宋清龙、副院长张建成、王达文、各系部负责人及学院专业技术、管理、工勤岗位人员参加了会议。会议由副院长张建成主持.
会上，人事处傅雨青处长以生动、直观的ＰＰＴ形式，从事业单位岗位聘用的历史背景、岗位的分类、专业技术人员、管理岗位、工勤岗位的设置比例以及聘用规定等六个方面，全方位、多层次的向参会人员进行了详细讲解，她强调晋级时必须竞聘上岗、择优聘用，同时对学院教职工在岗位聘用中不了解的问题一
一进行了答疑。
宋清龙院长就我院岗位聘用制度的调整做了强调和指示，他指出：一是实行岗位分类、职岗合一原则，要向基层即一线教师倾斜；二是分层分组，固定比例，塔式结构，均分压力；三是专技岗位实行评聘分离；四是评聘分段进行，逐步推进，平稳过渡；五是建立考评体系，分段考核，及时记录、公布；六是按政策执行，公平公正公开，不徇私情，对事不对人；七是加强知情交流，通过政策解读。
通过此次专题会议的召开，我院教职工对事业单位岗位聘用工作有了具体的了解，对自己的岗位晋升有了进一步的规划，对未来也充满了期望。在今后的工作中，大家表示会更加尽职尽责，在教学和科研等方面不断提升自己，为学院的发展贡献自已的能量。（摄影：王威）
