（通讯员：傅雨青、刘露）5月31日下午，襄阳职业技术学院副校长李琳、人事处处长陈忠根一行8人到我院进行工作交流。学院副院长张建成、人事处处长傅雨青陪同参观了学院的教学区、实训中心和学生生活区后，院长宋清龙亲自到教学区迎接。
襄阳职业技术学院建校早发展快，人事制度改革工作成绩斐然，通过建立科学的薪酬分配和考评体系，建立健全人事管理制度，极大地促进了学院各项工作飞速发展，目前已跨入国家示范（骨干）高职院校、全国文明单位、中国职业教育百强院校之列，多年来为社会培养和输送了大量的技术技能型人才。
作为襄阳地区仅有的两所高职院校，襄阳职院人事工作的很多经验，都值得我们学习和借鉴。傅雨青处长就我院现行的薪酬体系、职称评聘、岗位设置等工作进行了交流。
襄阳职业技术学院李琳副院长认为：襄阳汽院自组建以来，人事工作实现了平稳的过渡，通过建章立制，各项工作都取得了明显的成效，尤其是教职工的绩效工资分配体系的建立，明确了导向，规范了分配，工资待遇实现了小步快跑，极大的调动了教职工工作的积极性。
最后双方就人事工作发展创新以及发展中存在的问题交换了意见和看法，双方希望兄弟院校间多交流多合作，为襄阳市高等职业教育的发展共同努力！
